新聞資訊
NEWS
為總結(jié)2019年度全面工作，強調(diào)部署下一年重點任務(wù)和目標。1月21日，建設(shè)公司召開2019年度工作總結(jié)暨表彰大會，董事長李春江；總經(jīng)理助理賴雪梅、張永登出席會議。公司職能部門、二級公司負責人及全體職工參會。
（大會現(xiàn)場）
會議首先聽取了公司職能部門、二級公司2019年度的工作匯報。各負責人圍繞部門工作職責，對2019年度工作情況、存在的不足等進行了深入分析，并提出2020年工作思路。
（大會現(xiàn)場）
隨后，張永登同志、賴雪梅同志分別就各自分管的生產(chǎn)經(jīng)營工作內(nèi)容做總結(jié)匯報。張永登同志提到，2020年要進一步完善組織架構(gòu)，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進項目管理策劃和量化管理工作，將公司生產(chǎn)管理提高新的層級。賴雪梅同志也表示：2020年會加強對公司財務(wù)和成本部門的管控，以發(fā)展的角度完成好分管的經(jīng)營工作。
最后，李春江同志做大會總結(jié)發(fā)言。
（圖為李春江同志講話）
他以發(fā)展、改變、人才三個關(guān)鍵詞為引，對建設(shè)公司2019年度整體工作情況進行總結(jié)。他表示：2019年，建設(shè)公司各項工作開展均較為順利。不僅取得了建筑行業(yè)（建筑工程）甲級資質(zhì)，且在EPC總承包模式上有了新突破，是一個“豐收年”。為鞏固2019年取得的成績，開拓2020年發(fā)展新局面，李春江同志進一步明確了2020年企業(yè)發(fā)展目標。一是加快項目實施，持續(xù)推進產(chǎn)值提升。二是注重公司各層級職工統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，加強對年輕人才的培養(yǎng)。三是進一步提高公司職工的福利待遇。為達到上述目標，李春江同志對全體職工提出要求。他表示：公司全體人員要不斷加強自身綜合素養(yǎng)，努力朝具備創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和積極樂觀心態(tài)的新式人才方向發(fā)展。他也希望大家能夠團結(jié)一致，以迎頭向上的昂揚斗志，努力開創(chuàng)屬于“建設(shè)人”的發(fā)展新天地！
隨后，會議對2019年度各類先進人員進行表彰及頒獎。
（圖為李春江同志為獲獎人員頒獎）
至此，建設(shè)公司2019年度工作總結(jié)暨表彰大會圓滿落幕。
總經(jīng)理信箱
關(guān)閉
總經(jīng)理信箱
